拿“农民”当“市民”待“用工荒”迎刃而解-时讯视界

拿“农民”当“市民”待“用工荒”迎刃而解

时间：2025-04-07 13:42:12 来源：时讯视界

□丛晓波
　　今年的农民“用工荒”蔓延全国，而且程度有些空前，拿当其背后存在多种因素。市民j9如媒体分析的待用中西部经济发展差距缩小、国家惠农政策、工荒留守儿童等等，迎刃都有一定道理，而解但最主要的农民原因还是，农民工年年“进城”，拿当但年年“进不了城”。市民j9企业高薪招聘仍一工难求，待用恰恰是工荒“农民”迟迟未能转化成“市民”的最有力佐证。在很多城市，迎刃农民工奉献的而解是宝贵青春和血汗，赚取的农民却是微薄薪酬和城里人异样甚至鄙夷眼光。各种社会保障，都是可望而不可即。当融入城市的年年希望变成年年失望之时，他们自然会重新衡量自身的劳动力价值，当劳动力成为很多城市企业赖以生存的根本时，他们自然会待价而沽。
　　表面来看，好像每月两三千元的工资，对于没有太高学历和太多技能的农民工而言，确实不少。但实质上，除去城市日益增长的生活成本以及各种养家费用，最终所剩寥寥无几，甚至沦为“月光族”。更何况，很多企业在眼前这种用人之际，打出的所谓“高薪诚聘”，都是一些存有水分的噱头。比如说，一些营销类企业，开出月薪万元的天价工资。这实质是一种绩效工资，底薪往往就是千八百元，主要靠业务人员销售提成。而很多时候，面对高高在上的目标绩效，业务人员都是难以完成的，也就不可能拿到所谓的万元高薪。而一些中小型企业，都不跟工作人员签订规范的劳动合同，无论其开出多么优厚的薪酬待遇，很多都是水中月、镜中花。当诸如此类的薪酬忽悠、欺诈成了一些劳动力市场潜规则，农民工产生自我保护意识，也在情理之中。
　　要想有效解决招工难，只要让农民工真正融入城市，切实将他们的农民身份转变成市民身份，一切都就OK了。具体而言，不但要让老民工在企业赚更多的工资，还要让他们在城市住有所居、病有所医、学有所教、老有所养。当前而言，哪怕只做好、做实一两项相关内容，对于吸引农民工和留住人心，也善莫大焉。
　　有例为证，浙江一些企业设立“工龄工资”。只要农民工能长期在企业工作，每年的月薪都会上涨100多元，这种比养老保险还实惠的薪酬体制，对于凝聚人心起到很好的作用。据了解，很多相关企业的职工流动率，多年来都不到3%。
　　而反观现在的一些城市和企业，依然带着有色眼镜看农民工，表面求工若渴，实质却懒于拿出保障农民工权益的举措。他们渴求的只是廉价劳动力，而非农民工的内心归属。要是这种歪曲的招工理念不及时扭转，招工难的日子，还在后头。

65米35！阿卜杜艾尼打破尘封29年的男子铁饼全国纪录

南宁优品！马山黑山羊

天下前三！天下茶叶加工工（精制）本领角逐广东选手创佳绩

梅州市2024年第四批市内中职、中技学校落选分数线宣告！

《集中用餐单位落实食品安全主体责任监督管理规定》4月15日起施行

重磅！这所985高校即将落地广东

工信部电子五所赛宝低空通航实验室开启低空经济招商引资多元服务模式

中国国际消费中心城市精品消费月在上海启动

2025年宠物市场四大商机，解锁财富新明码

“广货”好评！广交会广州交易团累计意向成交金额超25亿美元

上一篇：改写全天下育种邦畿！近5年天下进口种猪69373头，谁是中国最大引种源头地？
下一篇：塘租全线狂跌！广东天价鱼塘、虾塘流拍严正，养殖户弃养潮惠临